由省委组织部和省人社厅组织的“甘肃省专项人才开发配置计划推进暨省领军人才任期考核工作部署会”，于2013年3月20日下午在八一宾馆召开。参会代表共计200余人，出席的领导有省委组织部人才处杨郃处长，省人社厅专技处李杰处长、副处长陈珍，以及甘肃省社科院郝树声研究员等。
    会议指出，目前我省领军人才共有934人，甘肃省委省政府高度重视领军人才的保护，将领军人才纳入人才强省战略，并公布三年来由领军人才创造的直接经济效益达1100亿元。强调即将开展的对于领军人才的任期考核不仅仅针对领军人才个人，而且同期考核所在单位的支撑作用。
    会议对开展领军人才的任期考核工作做了详尽部署，将领军人才细分为七个大类，成立了各个类别的考核工作领导小组，介绍了考核指标和评分办法，以及即将上线使用的《甘肃省领军人才信息管理系统》功能和使用手册，要求各单位制定方案，成立各单位的考核专家组，落实责任，严谨细致地做好对领军人才的考核工作。